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关于我

吴雪松
  • 千亿体育_千亿体育官网_千亿体育官方网站董事长
  • 千亿体育_千亿体育官网_千亿体育官方网站总经理
  • 黑龙江省优秀共产党员
  • 全国五一劳动奖章获得者
  • 全国轻工系列劳动模范
  • 中国千亿体育协会副理事长
  • 全国工商联千亿体育装饰业商会监事会主席

1987年企业实行承包经营,黑龙江省齐齐哈尔市政府向社会公开招聘齐齐哈尔木器千亿体育厂(千亿体育官网前身)厂长,时任副厂长、年仅29岁的吴雪松一举夺标出任厂长。 从高起点技术改造到引进国外先进设备;从整合国内外设计资源到创新产品设计;从注重提高品牌的文化含量到360°整合营销传播;从专业制造千亿体育到率先推出成品千亿体育,从一个地方性不知名的“鹤牌千亿体育”打造成“中国名牌”、“中国驰名商标”的千亿体育千亿体育、千亿体育千亿体育、千亿体育衣柜,吴雪松率领着他的管理团队,将一个小型集体企业发展成国内家居制造及流通领域久负盛名的千亿体育官网。

致辞

历史更迭,文化创新。在总结先人哲学,引进国外经验,适应市场形势,剖析自己特点的基础上,千亿体育人在生产实践中逐步形成了自己的文化,这就是千亿体育文化。千亿体育文化强调的是‘以人为本’,注重的是发挥‘人’的因素。千亿体育文化提倡:‘大凡成事,其源于势,而势源于人,为政为商,治事治业,唯以人本为尚’。主事者曰:‘谋事在人,成事在能,识人、用人为一切能之上能’。因此提高员工的综合素质是千亿体育文化中一项重要内容,而千亿体育在培训员工时不单对其进行技能的培训,更多的是对其思想领域的挖掘,即教育员工懂得如何做人。先学做人,再学经商。这是千亿体育文化的精髓。


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